Vous avez envie d’agir face aux enjeux sociaux et écologiques d’aujourd’hui ? Vos collaborateurs aussi ? Avec notre équipe, nous organisons des journées solidaires et de mécénat de compétences en collaboration association-entreprises.
L’objectif ? Fédérer vos équipes autour de projets solidaires et vivre une expérience pleine de sens ! Faire grandir des projets à impact écologique ou social, grâce à la motivation et les compétences de vos équipes. Parce que nous sommes convaincus que la collaboration Associations-Entreprises est une véritable source d’innovation sociale et RH.
DÉFIS INNOVATION
POURQUOI ?
Soutenez des associations qui mènent de beaux projets solidaires ou écologiques grâce à vos compétences et vos « cerveaux »!
Aujourd’hui les associations sont de plus en plus professionnelles et ambitieuses avec de réels besoins en compétences : créer une campagne de communication, réfléchir à leur stratégie RH, définir de nouveaux moyens de financement, un business model afin d’être moins dépendants des subventions…
Vous pourrez amener vos talents sur tous ces challenges !
COMMENT ?
Nous animons des ateliers collaboratifs pour une dizaine de personnes mêlant les membres de l’association et les collaborateurs volontaires.
Ces ateliers collaboratifs seront préparés et animés pour faire émerger des solutions aux problématiques des associations soutenues, aboutir à un plan d’action concret et réalisable, tout en passant un bon moment plein d’énergie et de sourires !
Ces défis peuvent être réalisés en mode digital si les conditions sanitaires le demandent.
3 mois après le défi, nous organiserons un petit déjeuner bilan pour faire le point sur la mise en place des idées générées, faire avancer d’un pas supplémentaire la réflexion et faire perdurer les rencontres !
POUR QUI ?
Ces défis sont ouverts à toutes les entreprises qui souhaitent impliquer leurs collaborateurs dans des défis sociétaux. Quelque que soit ses compétences, chaque volontaire armé de sa volonté et de ses idées saura faire avancer l’association, pour une expérience forte et pleine de sens!
POUR QUELLES ASSOCIATIONS ?
- Nombre de personnes : 10
- Durée : 1 jour
- Format : Présentiel ou digital
DÉFIS ACTION
POURQUOI ?
Immergez-vous dans la vie d’une association avec votre équipe, et aidez-la à mettre en place ses projets!
Cette journée vous permettra de découvrir une association que vous souhaitez soutenir, sa vie, ses besoins et ses actions.
Vous pourrez ensuite l’aider dans une activité concrète de son quotidien ou dans la création d’un projet.
COMMENT ?
Nous pouvons organiser la journée en 2 temps : un temps Immersion et un temps Action.
Ce temps d’action sera défini en fonction des besoins de l’association et vos compétences. Quelques exemples : un besoin de main d’œuvre pour repeindre des locaux, un besoin de sourires pour distribuer des colis alimentaires, ou des échanges et conseils pour des jeunes qui se réorientent.
Cette journée sera animée par notre équipe.
Elle peut se réaliser par groupes de 10 à 40 salariés en fonction des associations.
POUR QUI ?
Ces défis sont ouverts à toutes les entreprises qui souhaitent impliquer leurs collaborateurs dans des défis sociétaux. Quelque que soit ses compétences, l’équipe de volontaires sera accompagnée par WeAct et l’association lors de la journée pour réaliser le défi!
POUR QUELLES ASSOCIATIONS ?
- Nombre de personnes : 5-40
- Durée : 1 jour
Qui peut faire du mécénat de compétence?
Le mécénat de compétences permet à toute entreprise de mettre gracieusement à la disposition d’associations d’intérêt général des salariés possédant des compétences spécifiques faisant défaut à cette association. Loi Aillagon 2003
Les salariés peuvent alors participer à des actions solidaires pendant une ou plusieurs journées durant leur temps de travail afin de soutenir les projets que choisit par l’entreprise (et les salariés).
Y-a-t-il un dispositif fiscal ?
Ces mises à disposition peuvent être évaluées et donner lieu à un avantage fiscal pour les entreprises qui le souhaitent (60% du coût de la journée de travail du salarié volontaire, à hauteur maximal de 0,5% du chiffre d’affaires).
